ArchlifyPara empresasTriagem de system design antes de envolver seus seniores
O candidato desenha a arquitetura com cronômetro e defende o próprio diagrama em 3 perguntas. Você recebe um ranking com nota por dimensão, o diagrama e a defesa de cada um. Ele recebe feedback.
1 processo com até 10 candidatos. Sem cartão.
A nota é uma recomendação; a decisão é sua.
| # | Candidato | Nota |
|---|---|---|
| 1 | Marina Alves | 8.4 |
| 2 | Rafael Souza | 7.6 |
| 3 | Juliana Costa Saiu da aba 2× · 3 min | 6.9 |
| 4 | Pedro Lima Enviado pelo tempo | 5.1 |
Triagem técnica custa caro e o custo fica escondido na agenda do time.
Horas de sênior fora do produto
Se cada entrevista de system design toma 1h30 de um sênior entre conversa, anotações e alinhamento, 10 candidatos viram 15 horas por vaga. Coloque os seus números na calculadora abaixo.
Cada entrevistador avalia de um jeito
Perguntas diferentes e critérios que ficam na cabeça de quem entrevista tornam difícil comparar candidatos lado a lado.
Candidato sem retorno
É comum sair do processo sem saber o que faltou. Isso pesa na marca empregadora e no boca a boca da comunidade.
Três passos, nada para instalar
Escolha o desafio e o prazo
São 24 desafios de entrevista, do júnior ao staff, de 20 a 85 minutos. Você lê o enunciado completo e vê as dimensões avaliadas antes de escolher.
Convide os candidatos
Cole os e-mails. Cada candidato começa quando quiser dentro do prazo, desenha no canvas com cronômetro e responde 3 perguntas sobre o próprio desenho.
Compare e decida
Ranking com nota por dimensão, diagrama, explicação e respostas da defesa. Seu time entrevista só quem avançar.
Um ranking que você consegue conferir
Nenhuma nota aparece sozinha: cada número vem com o desenho e o raciocínio que o sustentam.
- Nota final com 70% do diagrama e 30% da defesa
- Nota por dimensão, com o peso de cada uma no desafio escolhido
- Diagrama completo, explicação e respostas da defesa de cada candidato
- Selos para revisar com atenção: enviado pelo tempo, sem resposta na defesa, conta com outro e-mail, saiu da aba, colou texto e copiou do enunciado
Todo candidato avaliado recebe feedback
Mesmo quem não avança sai sabendo onde foi bem e onde precisa melhorar, dimensão por dimensão.
Regras claras antes de começar
Duração, prazo e o que a empresa vai ver ficam explícitos no convite. O desafio só aparece quando o candidato decide começar.
Feedback por dimensão
Quando o processo fecha, cada candidato avaliado recebe a nota e o feedback detalhado. Nunca a posição no ranking.
Conta gratuita no Archlify
O candidato cria a conta pelo próprio convite e pode continuar praticando system design depois.
Feito para dificultar atalhos
Cronômetro no servidor
O tempo é controlado pelo nosso servidor, não pelo navegador. Acabou o tempo, vale o que estava salvo.
Enunciado só depois de começar
Ninguém vê o desafio antes de o cronômetro disparar.
Defesa sobre o próprio desenho
As 3 perguntas são geradas na hora a partir do diagrama do candidato, com 15 minutos para responder.
Uma tentativa por convite
Cada convite vale uma tentativa, e a conta usada fica registrada para você.
Saídas da aba registradas
Você vê quantas vezes e por quanto tempo o candidato saiu da aba ou da janela durante o desenho e a defesa. Saídas de menos de 2 segundos não contam.
Colagens e cópias registradas
Registramos quantos caracteres o candidato cola na explicação e nas respostas, e quantos copia do enunciado. Nunca o conteúdo.
Saídas da aba, colagens e cópias são sinais para revisar, não prova, e não mudam a nota. O candidato é avisado antes de começar. Não há câmera nem gravação de tela: use o ranking para decidir quem chega à entrevista final com o seu time.
Quanto tempo de sênior você recupera
Ajuste os números para a realidade do seu time.
Estimativa: (candidatos − finalistas) × horas por candidato × custo da hora. Os valores iniciais são ilustrativos e o cálculo não desconta o preço do Archlify.
Comece com um piloto grátis
- 1 processo seletivo
- Até 10 candidatos avaliados
- Ranking, revisão completa e feedback para os candidatos
- Sem cartão de crédito
Cobrança por candidato avaliado. Fale com a gente para conversar sobre valores.
Falar com a gentePerguntas frequentes
Não. A nota é uma recomendação. Quem decide é sempre alguém do seu time, com o diagrama, a explicação e a defesa de cada candidato na tela.
O candidato dá consentimento explícito ao aceitar o convite e vê, antes de começar, o que a sua empresa vai ver. Outras empresas e outros candidatos não têm acesso às respostas do seu processo. A avaliação é feita por um modelo de IA.
Sim, gratuita. Ele cria pelo link do convite e cai direto na avaliação, sem configurar nada.
Ainda não. Hoje você escolhe um dos 24 desafios de entrevista do catálogo, cada um com critérios de avaliação próprios.
O cronômetro no servidor e a defesa sobre o próprio diagrama reduzem esse risco. Saídas da aba, texto colado e cópias do enunciado ficam registrados como sinais na avaliação de cada candidato, mas não há câmera, e um segundo dispositivo, como um celular, não aparece. Use o ranking para escolher quem chega à entrevista final, onde seu time aprofunda.
Português, inglês e espanhol. Você escolhe o idioma do processo, e enunciado, perguntas e feedback saem nele.
A duração do desafio, de 20 a 85 minutos conforme o nível, mais 15 minutos para as 3 perguntas de defesa.
Faça a triagem da sua próxima vaga técnica com o Archlify
Cadastro com e-mail corporativo. Revisamos cada pedido e liberamos o piloto.
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